蓝鲸财经 敖玉连

代任六个月后，周向勇“转正”国泰基金董事长一职。

3月27日，国泰基金公告，周向勇被聘为董事长，不再担任总经理一职。但因目前国泰基金没有新聘总经理，周向勇代任总经理职务。

六个月代任期满，周向勇继续“一二把手一肩挑”，凸显国泰基金高管选聘上的迟疑与被动。蓝鲸财经从业内获悉，国泰基金下一任总经理或由股东方选派。今年上半年或将官宣。

周向勇履新国泰基金董事长

3月27日，国泰基金发布高管变动公告：公司原总经理周向勇升任董事长，同时代任总经理一职，本次任命自3月26日生效。

2023年9月27日，国泰基金前董事长邱军离职，原因是集团内部调动，公司总经理周向勇代任董事长职务。根据公司法，相关人员代为履行职务的时间不得超过6个月，国泰基金踩着最后期限，公告了董事长新人选。

公开履历显示，周向勇出自大股东建中国建投系统，有28年金融从业经验。1996年开始，周向勇先后在建行总部、中国建投工作。2011年，周向勇加入国泰基金，担任总经理助理，2012年，周向勇升为副总经理，先后分管电商、市场、投资，曾主持国泰基金的投研体系事业部制改革。

2016年，周向勇升为国泰基金总经理，至如今卸任任期将近8年。在周向勇的带领下，国泰基金规模增长明显，2016年二季度，非货基金规模为483.44亿元，排名23；2023年4季度，国泰的非货规模为3253.89亿元，排名第14。抛开产品的业绩不谈，周向勇在管理规模上给股东交出了一份良好答卷。

出身中国建投、在国泰基金从业已近13年，周向勇本次履新董事长，即有股东信任，又算得上是内部晋升。

总经理一职，屡次出现青黄不接

与其他规模仍在第一梯队的“老十家”相比，国泰基金的高管层稍显不稳定，尤其是在总经理的选派上，屡次出现青黄不接的情况。

公司成立至今，国泰基金共有5位总经理：陈勇胜（1998-1999）、李春平（1999-2007）、金旭（2007-2014）、张峰（2015-2016）、周向勇（2016-2024）。其中，最近三次总经理变动都出现人员空缺，旧总经理已离职，新总经理仍未到位，由彼董事长代任总经理一职。

2014年，曾给国泰注入创新血液的金旭，辞任国泰基金总经理，由彼时的董事长陈勇胜代任，代任期满6个月后，嘉实老将张峰被新聘为公司总经理。不过，一年后张峰便因个人原因离职，回到老东家嘉实基金，由彼时的董事长唐建光代行总经理职务，直至周向勇接棒。如今，周向勇升为董事长，总经理一职再次青黄不接。不过，知情人士向蓝鲸财经透露，今年上半年，国泰基金或将官宣总经理。

国泰基金是国内“老十家”之一，成立于1998年3月，中国建投是第一大股东，持股60%，意大利忠利集团持股30%，中国电力财务持股10%。 近年来，国泰基金搭乘ETF东风，规模弯道超车，目前ETF规模为1443亿元，仅次于华夏、易方达、华泰柏瑞、广发。