来源：金融虎网  作者：凯文

今日晚间，新氧(Nasdaq: SY) 公布截至2023年9月30日的第三季度未经审计的财务业绩显示，总收入为人民币3.853亿元(合5280万美元)，较2022年同期的人民币3.333亿元增长19.2%，与之前的指引一致；归属于公司的净利润为人民币1830万元(250万美元)，较2022年同期净利润230万元同比增长696%；非GAAP净利润为人民币950万元(130万美元)，较2022年同期的非GAAP净利润990万元同比降4%。

收入增长主要是由于新氧优享产生的收入和医疗产品销售的增加。运营数据方面，第三季度，平均移动月活跃用户为310万，较2022年第三季度的390万同比下降20.5%。在新氧平台上订阅信息服务的医疗服务提供商数量为1397家，而2022年第三季度为1704家。总购买用户数14.63万，新氧平台促成的医疗美容交易总额5.304亿元。

从收入构成来看，第三季度，信息服务及其他收入为人民币2.859亿元(合3920万美元)，较2022年同期的2.305亿元增长24.1%。这一增长主要是由于新氧优享带来的收入增加。预订服务收入为人民币2410万元(合330万美元)，较2022年同期的人民币2970万元下降18.8%。减少的主要原因是对最终用户给予较高补贴的经营策略。医疗产品及维护服务销售收入3为人民币7520万元(1030万美元)，较2022年同期的人民币6310万元增长19.2%，主要是由于化妆品注射剂销售的增长。

第三季度，收入成本为人民币1.426亿元(合1950万美元)，较2022年第三季度的人民币9400万元增长51.7%。这一增长主要是由于与新氧优享相关的成本增加。收入成本包括2023年第三季度40万元人民币(10万美元)的股票薪酬费用，而2022年同期为200万元人民币。

第三季度，新氧的总运营费用为人民币2.447亿元(合3350万美元)，较2022年第三季度的人民币2.366亿元增长3.4%。

其中，销售和营销费用为人民币1.438亿元(1970万美元)，较2022年第三季度的人民币1.248亿元增长15.3%。这一增长主要是由于与品牌和用户获取活动相关的费用增加。2023年第三季度的销售和营销费用包括50万元人民币(10万美元)的股票薪酬费用，而2022年同期为70万元人民币。

一般及行政费用为5020万元人民币(690万美元)，较2022年第三季度的5980万元人民币减少16.0%。这一变化主要是由于基于股票的薪酬费用的逆转，部分抵消了与行政员工扩张相关的工资成本增加，以支持我们的业务升级和新的战略业务。2023年第三季度的一般和管理费用包括1120万元人民币(150万美元)的股权补偿费用，而2022年同期的股权补偿费用为450万元人民币。

研发费用为人民币5060万元(合690万美元)，较2022年第三季度的人民币5200万元下降2.7%。减少的主要原因是工作人员效率的提高。2023年第三季度的研发费用包括150万元人民币(20万美元)的股票薪酬费用，而2022年同期为40万元人民币。

截至2023年9月30日，新氧的现金和现金等价物、限制性现金和定期存款、定期存款和短期投资为人民币14.054亿元(1.926亿美元)，而截至2022年12月31日为人民币15.853亿元。

对于2023年第四季度，新氧预计总收入将在3.8亿元人民币(5210万美元)至4亿元人民币(5480万美元)之间，比2022年同期增长16.9%至23.0%。上述展望是基于当前的市场状况，反映了公司对市场和经营状况以及客户需求的初步估计，这些都可能发生变化。

新氧联合创始人兼首席执行官金星评论道:“尽管受到宏观经济逆风和季节性因素的影响，我们的业务在本季度仍然保持弹性，并取得了坚实的财务和运营业绩。总收入为人民币3.853亿元，同比增长19.2%，符合我们此前的预期。虽然我们现有的POP业务和新氧优享继续取得坚实的进展，但我们的供应链业务在本季度真正脱颖而出，因为我们加大了对其的投资。本季度，我们的供应链业务收入为人民币7520万元，占总收入的19.5%，对我们的利润贡献越来越大。展望未来，我们将继续推进战略转型，加强各业务部门之间的协同效应，巩固我们的领导地位。”

新氧首席财务官赵辉补充说:“由于有效的成本控制和我们对推动高质量增长的关注，我们的盈利能力继续提高。归属于股东的净利润为人民币1,830万元，去年同期为人民币230万元。随着坚实的平台的持续发展，我们有信心将更多的资源分配给高质量的成长型企业，如新氧优享和我们的供应链业务，以利用这些机会，保持健康的现金储备，进一步改善我们的财务业绩。”