金融虎讯 8月27日消息，近日，华西证券股份有限公司发布关于聘任高级管理人员的公告。据公告内容显示，华西证券于2026年8月24日召开第四届董事会2026年第四次会议，会上审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》。经公司总经理提名、董事会提名委员会资格审核，公司正式聘任杨炯洋出任首席战略官、副总经理，任职期限从本次董事会审议通过之日起，至第四届董事会任期届满为止。

公开履历显示，杨炯洋目前同时担任华西证券党委副书记、董事以及华西银峰董事长一职，其在证券行业拥有三十余年从业经验，职业生涯大部分时间都扎根投行业务与华西证券核心管理岗：1993年5月进入资本市场，最早任职于深圳市特力（集团）股份有限公司财务部；1996年转入证券行业后，先后在深圳国投、国信证券任职，逐步从投资银行部门高级经理成长为业务核心负责人；2005年3月加入华西证券，担任投行事业部总裁，2007年9月起出任华西证券董事、副总经理，2008年12月升任公司总经理，直至2026年7月因年龄原因卸任该职务；2012年11月起，杨炯洋就已兼任华西银峰董事长，2026年7月卸任总经理后仅保留党委副书记、董事与华西银峰董事长职务，本次正式聘任后出任首席战略官、副总经理。

本次人事调整其实是华西证券7月高管变更的后续安排。2026年7月，华西证券就曾发布公告，披露了总经理变更与董事提名事宜：7月21日公司召开第四届董事会2026年第三次会议，分别审议通过了高级管理人员变更、董事会成员变更两项议案。经公司董事长提名、董事会提名委员会资格审核，黄明获聘担任华西证券总经理，任期同样至本届董事会届满；杨炯洋因年龄原因不再担任总经理职务，按照公司章程，总经理为公司法定代表人，目前公司正按流程办理法定代表人变更手续。在董事层面，董事会已同意提名黄明为第四届董事会董事候选人，任职期限需待公司股东会审议通过后生效，直至本届董事会届满；待该事项经股东会审议通过后，杨炯洋将不再担任公司董事职务，本次选举完成后，董事会中兼任高管及职工代表董事的总人数，仍符合不超过董事总数二分之一的监管要求。

事实上，今年以来华西证券已经历三次核心人事调整。早在2026年4月，公司就已完成一轮高管层变动：4月22日召开的第四届董事会2026年第一次会议审议通过多项人事议案，董事会同意提名王婕为董事候选人，任职期限待股东会审议通过后至本届董事会届满，该提名目前仍待股东会审议，选举完成后相关董事人数符合监管规定；高管层面，原首席信息官李钧经总经理杨炯洋提名、董事会提名委员会审核，兼任公司副总经理，任期至本届董事会结束；原副总经理万健因个人原因辞职，离任后不再担任公司及子公司任何职务。董事会秘书岗位也发生更替，原董秘曾颖因任职年限规定不再兼任该职务，仍保留公司其他岗位职务，司曙光经董事长、总经理联合提名、董事会提名委员会审核后出任新任董事会秘书，任期与本届董事会保持一致。

从经营业绩来看，近年华西证券盈利表现持续向好。2025年全年，公司实现营业收入43.21亿元，同比上涨13.46%；归属于上市公司股东的净利润达13.56亿元，同比增幅高达74.88%。2026年一季度业绩延续增长趋势，当期实现营业收入11.66亿元，同比增长7.41%；归属于上市公司股东的净利润3.94亿元，同比提升30.76%。